Das Recruiting Event für die Public Affairs-Branche vernetzte am 23. Oktober 2009 bereits zum 4. Mal Absolventen und Young Professionals mit Arbeitgebern in Berlin. In Superwahljahr 2009 waren insbesondere Mitarbeiter von Abgeordneten und Fraktionsreferenten eingeladen, mit den führenden Public Affairs-Agenturen ins Gespräch zu kommen und sich über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten zu informieren, die die Branche ihnen bietet.

23.10.2009

CHECKPOINT Karrieretag Public Affairs

für Absolventen, Young Professionals und Parlamentsmitarbeiter

Chekpoint Karriertag Chekpoint Karriertag Chekpoint Karriertag Chekpoint Karriertag

Premium-Partner

Als Premium-Partner präsentierten sich in diesem Jahr:

Partner

Als Partner waren u.a. vertreten:

ORGANISATION

Die Veranstaltung wird organisiert von BJP Interim Consultants in Kooperation mit BBO Consult Nürnberger und der Konrad-Adenauer-Stiftung. Zu den Unterstütztern gehören: Scholz&Friends, compuccino, schulterBlick, politik&kommunikation, das PR-Journal sowie polisphere.de.


Die Kontaktmesse bot 200 ausgewählten Teilnehmern die Chance unterschiedliche Berufsbilder im Bereich Public Affairs kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. Studenten, Absolventen und Young Professionals konnten sich im persönlichen Gespräch den Personalentscheidern präsentieren und erhielten von künftigen Kollegen Insider-Tipps über die Public Affairs-Branche.

Nach einer Eröffnung durch Florian Busch-Janser von BJP Interim Consultants, Andreas Kleine-Kraneburg, Leiter der Akademie der KAS, sowie Bernd Seelow, Vertriebsdirektor Ost der Nürnberger Versicherung, stellten sich die Premium-Partner vor und ermöglichten so erste Einblicke in den Arbeitsalltag und die Einstiegsmöglichkeiten der Public Affairs Beratung. Die Präsentationen finden Sie rechts im Downloadbereich. Beim anschließenden "Chatroom", der den Studenten und Absolventen unter den Teilnehmern vorbehalten war, beantworteten Volontäre und Trainees aus den Agenturen die Fragen der Berufseinsteiger.

Für die "Case study" haben wir alle Young Professionals unter den Bewerbern (mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung) gebeten folgenden Case zu bearbeiten und bis zu 8 Charts im Vorfeld der Veranstaltung einzureichen: Vollkommen unerwartet sieht sich der Verband der Solartechnologieanbieter (SolarTec) mit einer schwarz-gelben Regierung konfrontiert, wo man hier doch stark mit einer Rückkehr der Bündnis-Grünen in Regierungsverantwortung gerechnet hat. Als der Hauptgeschäftsführer dann zu allem Überfluss auch noch im SPIEGEL lesen muss "Energiebranche erwartet gewaltige Umbrüche - Solarsektor steht vor schweren Zeiten", greift er gleich zum Hörer und bittet Sie, ihm bei der Vertretung seiner politischen Interessen in der neuen Regierung zu unterstützen und ein PA-Konzept zu erstellen. Da er in Erwartung streßiger Wochen erstmal einen Urlaub gebucht hat, steht er ihnen allerdings bis zum Termin am 12. nicht für Rückfragen zur Verfügung. Drei der Teilnehmer wurden vorab von der aus Agenturvertretern bestehenden Jury ausgewählt, ihre Präsentation auf dem Karrieretag vorzustellen.

Der "Workshop Quereinstieg PA" war speziell für Parlamentsmitarbeiter konzipiert, die einen Wechsel von der Politik in die Public Affairs planen. Nach einem Eingangsstatement (siehe rechts im Downloadsbereich) beantworteten Vertreter von dimap communications, fischerAppelt und PLEON Fragen zu den Besonderheiten des Berateralltags. Seinen Ausklang fand der Abend bei dem ein oder anderen Kölsch im Gaffelhaus Berlin am Gendarmenmarkt.


by compuccino